Благодарение на колегата Христо Христов Freelance Lodge се сдоби с нова кожа – лекият и приятен дизайн, който в момента ще бъде лицето на сайта. Христо (hhristof) е freelance дизайнер и уеб програмист, който взе Ложата присърце и помага с графичното оформление и работата по дизайна. Скоро ще включим допълнителна интеграция благодарение на друг колега фрийлансър.

В момента договарям следващата среща на Ложата на фрийлансърите, която е предвидена за началото на август. Оглеждаме се и за нова зала в центъра, която можем да ползваме. Изискванията са проектор и място за 20-30 посетители, както и начален час на провеждане делнична вечер след 19ч. Всякакви идеи и предложения са добре дошли.

Вчера споделих с посетителите на „Freelance Lodge“ презентация на тема „На какъв принцип получаваме приходи“. С темата споделих трите варианта, които използвам за получаване на доходи:

• ежемесечен абонамент под формата на абонаменти, поддръжи и други регулярни
• сигурни дългосрочни проекти с фиксирана ставка
• почасови поръчки за консултации

Сред нещата, които наблегнах като лична оценка, са това, че източник на доходи е както основното ми занимание (тренинги, консултации и разработка на софтуер), така и странични такива – писане на материали или концертите. Много хора забравят, че имат специфични способности в ниша, в която „има хляб“, но не се възползват от въпросния момент. Като контрааргумент Майк ми зададе въпроса дали не се чувствам като дилетант, когато се занимавам с няколко неща. Отговорих му, че не съм почитател на тесните специалисти, които са крайно фокусирани върху едно единствено нещо и предпочитам разширяването на мирогледа. Освен това в „Характерни белези на хакера“ Ерик Реймънд споделя, че голяма част от ИТ специалистите са грамотни, четат фентъзи, занимават се с музика и пишат, което развива същата част от мозъка, която е ангажирана и с техническите занимания. Така че нещата са свързани.

Презентацията от вчера:

Как процедирате вие и по какъв начин получавате и съхранявате приходи?

Следващата среща на Freelance Lodge е идният понеделник, 28-ми юни – от 6ч следобед в зала 305 на НБУ. Доколкото знам, може да останем до към 8ч там, така че и закъснелите да не се притесняват, че ще минат само за малко. След това ще продължим в някое заведение в района.

Темата този път е:

На какъв принцип получаваме приходи

В темата под формата на уъркшоп всеки може да сподели по какъв начин изкарва приходи – чрез работа на хонорар, на месечен абонамент / поддръжка, изграждане на проекти на фази или нещо друго. Това е един от съществените проблеми във фрийланса, тъй като разходите като наем и сметки са на ежемесечна база, а приходите обикновено са нещо непостоянно.

Аз ще подготвя кратко резюме как процедирам аз, като всеки от вас може да заяви желание за кратка презентация и/или участие, или просто да се включи на самата сбирка.

Вчера се проведе първата среща на Freelance Lodge в зала 407 на Нов български университет. Аз и Божидар разкрихме официално представата и идеята от наша страна, след което дадохме думата на всички участници, които посетиха събитието. Оформиха се няколко дискусии относно приоритетите и важните звена на ложата:

1. Какво ще правим и каква е ползата ни от Ложата?
2. За кого е системата: за нас, като фрийлансъри, за да комуникираме помежду си, или да се представим на външния свят?
3. Има ли нужда от юридическо лице?
4. Кой е основният приоритет: опознаването и съвместната работа или намиране на нови клиенти?
5. Има ли нужда от реконструкция на сайта (нова система) от гледна точка на портфолиа, представяне навън, CV профили и т.н.

Сегашното ни становище е да се опознаем през идниия месец, след което да помислим много сериозно дали има нужда от формализиране на Freelance Lodge. Това би помогнало за поставяне на Ложата на едно по-високо равнище от гледна точка на сериозност и отговорност; шанс за кандидатстване по различни проекти (включително финансиране за обучения) и издаване на фактури. От друга страна, има ли смисъл от организация между хора, които не се познават?

А какво е вашето становище?

Първата среща на Ложата ще се проведе на 03.06.2010 г. от 18:00 часа в Корпус 1 – зала 407 на НБУ. Тук е и момента да окажа специални благодарности на Нов Български Университет за подкрепата.

Темата ще бъде „Необходимостта от общност на фрийлансърите“. Поканени са всички, които се чувстват такива.

Лектори: Аз и Марио Пешев. Идеята е срещите да се превръщат в открит форум, така, че всеки ще може да вземе думата…

Очакваме Ви!

По темата из един полезен материал на Brian McDaniel във FreelanceFolder – какво отличава фрийлансърите от работниците в офиса и с какво още е запълнена длъжностната им характеристика по пътя до успешните проекти?

Бизнесмен

За разлика от служителите във фирми, фрийлансърите развиват свой бизнес. Независимо дали това се случва на юридическо ниво чрез създаване на фирма/организация или просто като частно лице, ленсърите минават през всички стъпки от А до Я в изграждането на проекта – каквото се случва в реалния бизнес. Това дава огромна свобода на въпросните експерти, както и включва сериозни отговорности по време на комуникацията, работата и крайните резултати.

Счетоводител

За експертите на свободна практика е важно да управляват сами ресурсите си, без да са подпомагани от счетоводителя в службата или директно от началника си. За тази цел са нужни специфични знания за типовете договори и данъци, годишната данъчна декларация в НОИ и някои други тънкости при плащането на сметките. При наличието на офис (а и не само) се включват разходи за наеми, сметки и други, които често се ползват ‘на готово’ в големите фирми.

Събирач на задължения

Заплатата на фрийлансъра не е фиксирана – нито като сума, нито като дата за получаване. Затова в способностите на експерта трябва да се включва и събирането на задължения при свършени проекти или задачи (като абонаментна поддръжка и други).

Човешки ресурси

Дори да работите без партньори или служители, то вие трябва да играете ролята и на мениджър Човешки ресурси – т.е. да се грижите и за себе си. Това включва внимателно планиране на проектите, организиране на времето за почивка, екскурзии (или някакъв друг вид релаксации), така че да бъдете във форма през работното време и да не се претоварвате (което да доведе до липса на продуктивност).

Мениджър на проекта

Това включва всички стъпки на проекта – преговори, естимиране на задачите, разпределяне във времето и прочие. Нещо повече – при работа с повече от един проекти се налага правилна синхронизация и дори субективни фактори като интуицията кога е възможно да се съчетават няколко задачи едновременно, да се предусещат времевите дупки за отговор от клиента, да се оставят правилни времеви буфери за всеки случай и прочие. Нещо, за което често има цял екип в огромните фирми, трябва да се включва автоматично в длъжностната ви характеристика

Клиентска поддръжка

Управлението на проекти е безкрайно важно, но менажирането на клиенти е необходимата стъпка за стигане до същината на проекта. Затова правилния support на клиенти е равносилен на половината свършен проект: доброто отношение, правилните преговори и ясните изисквания свършват половината работа, докато другото е въпрос на опит и свършена техническа работа.

Експерт продажби

Привличането на клиенти и продажбата на даден продукт или услуга изискват чар, убедителност и достатъчно познание за пазара, за да предоставите дейността си за подходяща сума. Тъй като вие сте човек-армия (и както би казал Луи XIV: „Държавата, това съм аз!“), това отново е ваша отговорност. Ако успявате да поддържате бизнеса си и да имате достатъчно доходи, то поздравления – това е едно от успешните ви умения.

Маркетьор

Социални медии, мрежи – портфолиа, блогове и т.н. – сиреч вашето представяне в онлайн света, отново е ваша отговорност. Дори когато става въпрос за препоръки и мнения за продуктите ви, това отново е въпрос на преговори от ваша страна.

Блогър

Макар това да влиза частично в сферата на маркетинга, поддържането на качествен блог осигурява добра аудитория както за евентуална клиентела и партньори, така и за издигането на вас и личността ви в онлайн света. По този начин могат да се извършват статистики и изследвания, да се предоставят промоционални версии на продуктите и прочие. В случай на някакви публични известия, това е вашата собствена платформа пред света и можете да представите ясно и точно вижданията си.

Домакин и офис мениджър

Поддръжката на офиса и работното място, както и правилната атмосфера за работа, могат да се оставят на допълнителен човек, но често това не е възможно. Ако работите вкъщи и нямате постоянен доход, това е излишна инвестиция за работна ръка за поддръжка. Така че, познайте – за да работите спокойно и продуктивно, както и да не се притеснявате при срещи с клиенти, трябва да се погрижите и за това звено.

Като завършек на солидната длъжностна характеристика, смея да синтезирам работата на фрийлансъра като далеч по-отговорна и обемна от тази на всеки служител на работното място.

По сигнал на Ива Иванова и Юлиян Попов се наложи да направим някои корекции по създаването на групи и публикуването на теми.

Открихме бъг в добавянето на групи и публикации на кирилица, тъй като се опитах да запазя URL адресите с кирилски символи. За съжаление, при преобразуването на текста, slug полето (което всъщност представя името на група/тема в URL) може да повреди нормалната работа на групата. При достигане на ограничението на заглавие, то се отрязва до максималния размер и като резултат (дефект) остават символи като %d, които не могат да се интерпретират от скрипта и групата става относително неизползваема в това отношение.

Затова направихме транслация на заглавията до латиница (или в случая по-скоро „шльокавица“). Променени са и имената на предните групи с цел уеднаквяване.

От утре – 13.05.2010 г., обявяваме конкурс за Лого и Дизайн на темата на сайта на Freelance Lodge

Всички предложения ще бъдат приемани до 1 юни – детския ден

След това следва гласуване до 5 – ти юни, в което ще може да участва всеки регистриран тук фрийлансър. То ще бъде единствено и само с коментар в темата, където ще бъдат изложени предложенията, а самите тях изпращайте на имейл root@freelance-lodge.org в .jpg формат.

Победителят става главен дизайнер на сайта и ще може да го ползва за Сиви.

Успех на Всички участници!

Тъй като системата е задвижвана от Wordpress, аватарите се зареждат от системата за Gravatar – Globally Recognized Avatars. При регистрация за граватар с мейл адрес, използван във Freelance Lodge, следният автоматично става профилна картина тук и във всички останали блог системи, които поддържат граватари.

С набирането на екипаж на борда на „Ложата на фрийлансърите“ възникват различни въпроси по повод community-то.

Въпросите биват 2 вида: online и offline.

Online

Сайтът е базиран на Wordpress, а социалната мрежа се ‘движи’ благодарение на BuddyPress. Нищо скрито, всичко е отворено и свободно за модификации, разширения и прочие.

Така че приемат се предложения за редизайн на темата и логото, както и за превод на въпросните.

По повод презентацията за фрийланс, която проведох в НБУ в края на април и ще разказвам в ТУЕС другата седмица, там са засегнати въпроси като управление на времето и финансите, набиране на клиенти, използвани инструменти и прочие. Ако някой има желание да напише презентация, може да обсъдим опорни точки и да помогнем, а в последствие да я включим в списъка за изнасяне. В момента засягаме важни теми от живота на freelancer-ите, които да обсъждаме под формата на презентации или workshop-и.

Сайтът и проектът още са в beta версия, но това не пречи да информирате колеги и съдружници, за да се изгради критична маса и създадат полезни контакти. Когато всичко се изглади, ще започнат и други мероприятия, които са …

Offline

Това не е поредното online общество. Целта на Freelance Lodge е networking с активност в реалния свят. За да можем да провеждаме редовни сбирки, търсим заведение в центъра, което може да запазваме веднъж или два пъти месечно вечер, за да се срещаме с екипа. В зависимост от желаещите ще преценим колко място ще ни трябва, но прогнозата за първите сбирки е 12-15 човека с нарастване по-натам. Освен това имаме за цел да проверим университетите в центъра (и не само) за зала, в която периодично да се изнасят презентации, които и да бъдат записвани и качвани, а въпросните неща да бъдат провеждани като обучения или отново сбирки и кръжоци с цел изчистване на неясни въпроси и проблеми.

Ако имате предложения за места или хора, с които да се свържем – приветстваме ги.

Това е засега. Поздравления на всички участници във Freelance Lodge!